一些福利比較好的單位,每年還會定期給員工進行體檢,不過這其中產(chǎn)生的體檢費用對于廣大財務工作人員來說也要了解入賬等相關信息。
那么,員工體檢費用屬于福利費嗎?應該怎么入賬?接下來,就給大家具體闡述一下相關的情況。
員工體檢費用屬于福利費嗎?
根據(jù)規(guī)定,職工福利費包括企業(yè)為職工衛(wèi)生保健所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利。
企業(yè)發(fā)生的職工體檢費用屬于職工衛(wèi)生方面的支出,可以作為職工福利費支出,按照相關規(guī)定稅前扣除。
員工體檢費怎么入賬?
員工體檢費用會計分錄:
1、員工承擔
借:其它應收款
貸:現(xiàn)金/銀行存款
月底從工資中扣除時:
借:應付職工薪酬
貸:其它應收款
2、公司承擔
計提:
借:管理費用-員工體檢
貸:應付職工薪酬-福利費用
付款:
借:應付職工薪酬-福利費用
貸:銀行存款/現(xiàn)金
那么現(xiàn)在,想必大家應該對于員工體檢費用是否屬于福利費以及應該怎么入賬這方面的情況比較明白了。
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