您當前位置:首頁 > 知產百科 > 文章正文

入職不滿6個月辭退賠償多少(合同未滿半年被離職有賠償嗎)

日期:2023-04-18 17:35:40      點擊:

合同未滿半年被離職有賠償嗎

如果符合應該賠償?shù)那樾蔚?,則有賠償。根據(jù)我國相關規(guī)定,工作不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

入職不滿6個月辭退賠償多少?

根據(jù)相關規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

推薦閱讀:

本文來源:http://www.allegrolawnservice.com/baike/22797.html

最新文章

稅務登記證可以注銷嗎(稅務注銷需要什么材料和流程) 注冊一個公司的流程怎樣費用多少(注冊公司的手續(xù)和費用標準) 辦理股東變更需要什么資料(股份變更流程) 寧波注冊公司流程及費用(寧波注冊公司的完整流程) 辦理分公司需要帶什么資料(注冊分公司的流程和所需材料)
熱門商標推薦